CD PROJEKT RED, creadores de la serie de videojuegos The Witcher, junto con Capcom, invitan a jugadores de todo el mundo a participar en una cacería épica en Monster Hunter: World, con misiones temáticas de The Witcher 3.
El contenido del crossover gira en torno a una nueva serie de misiones disponibles para todos los jugadores de Monster Hunter: World que hayan alcanzado el rango Hunter 16 o superior. Geralt de Rivia, doblada en la versión española, deberá completar el Contrato: Problemas en el bosque antiguo que lo verá cazar y luchar contra una criatura muy poderosa conocida como Leshen. Derrotarla requerirá la habilidad típica de un cazador profesional, y los jugadores tendrán el arsenal y las habilidades de White Wolf a su disposición, incluida su espada de plata y hechizos de combate. Según la tradición de la serie The Witcher, los jugadores podrán influir en el progreso de la historia a través del diálogo.
A partir del 15 de febrero a la 1:00 am, los mejores cazadores de monstruos (rango 50 o superior) podrán poner a prueba sus habilidades en un evento multijugador extremadamente difícil, que los verá enfrentarse a la forma más aterradora de Leshen. La Contrato: Espíritu del bosque estará disponible por tiempo limitado, hasta el 1 de marzo a las 00.59.
Completar la Contrato: Problemas en el bosque antiguo otorgará a los jugadores elementos especiales con temática de Witcher, recursos para construir la armadura y las armas de Geralt, un aspecto y un arma únicos para su Palico, así como nuevos gestos, títulos, poses y antecedentes de tarjetas de gremio. Completar el contrato: Spirit of the Forest recompensará aún más a los jugadores con los recursos que necesitarán para construir armaduras y armas para Ciri, otro personaje icónico de The Witcher 3: Wild Hunt.
La colaboración de Monster Hunter: World x The Witcher 3: Wild Hunt es una actualización gratuita de Monster Hunter: World. La actualización está actualmente disponible para descargar en PlayStation 4 y Xbox One. El contenido también llegará pronto a PC.
