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    Google, el mejor empleador del mundo

    Quien soy
    Martí Micolau
    @martímicolau

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    S√≠, incluso en 2013, por cuarto a√Īo consecutivo, el gigante de Internet fue coronado por la revista Fortune como la mejor empresa del mundo para trabajar.

    Las evaluaciones fueron realizadas por los propios empleados de las distintas empresas tomadas en consideración, que votaron en base a diversos criterios como el equilibrio entre la vida privada y el trabajo, la formación, el salario y la posibilidad de crecimiento: en definitiva, el entorno laboral en general.

    Segundo lugar para Sas, empresa especializada en an√°lisis de negocios y desarrollo de software, y tercer lugar para CHG Healthcare Services, activo en el sector de la salud.



    Pero, ¬Ņqu√© ayuda a que Google sea un empleador tan excelente? En primer lugar, trabajar para una empresa que en 2011 tuvo una facturaci√≥n de poco menos de 40 mil millones de d√≥lares ofrece numerosos beneficios, como restaurantes gratuitos, masajes (100.000 horas de masajes gratuitos disponibles solo en 2012), centros de bienestar y complejos deportivos que existen. No faltan los locales de la empresa, que incluyen una pista de hockey, una cancha de baloncesto, una bolera y otra para el lanzamiento de herraduras. En resumen, podemos decir que la empresa mima a sus empleados. Pero no solo eso: los beneficios contin√ļan incluso una vez terminada la relaci√≥n laboral.

    Adem√°s, seg√ļn una encuesta realizada en 2011 por la consultora Universum, Google es el empleador so√Īado para el 25% de los j√≥venes graduados universitarios que quieran seguir una trayectoria profesional. Y seg√ļn el √≠ndice global "Los empleadores m√°s atractivos del mundo 2012", que mide la capacidad de las empresas para atraer j√≥venes talentos, elaborado a partir de las preferencias de estudiantes de diferentes pa√≠ses del mundo y dividido en las dos categor√≠as "negocios "e" ingenier√≠a ", El coloso resulta primero en ambos rankings.




    Por supuesto, ser el más deseado también tiene sus ventajas: las entrevistas de trabajo ciertamente no son simples, las preguntas son complejas, ya que intentamos identificar el potencial del candidato para resolver problemas aparentemente absurdos y razonar a partir de patrones mentales clásicos. Esto lo hace las oficinas de Google un lugar donde solo los "pocos afortunados" tienen el honor de entrar, y por tanto disfrutar de todos los beneficios.


    Sobre el tema también puedes leer: Los orígenes de Google: la startup que se convierte en un gigante de la Web

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