Cómo encontrar trabajo en la web

Quien soy
Martí Micolau
@martimicolau

Con el paso de los años la idea de encontrar trabajo a través de la Red está creciendo cada vez más. La Red, de hecho, representa una fuente inagotable de información para quienes buscan empleo y los espacios web dedicados a este tipo de sectores están en constante aumento.

Buscar una oferta de trabajo entre los muchos sitios en línea ciertamente no es fácil, es necesario conocer bien los espacios de internet más actualizados y confiables. Algunos sitios como Monster e Infojobs ofrecen la posibilidad de registrar un currículum o ver las numerosas vacantes laborales.



MonsterEn particular, además de publicar muchos anuncios para los que postularse, permite a los usuarios crear perfiles personalizados y ofrece muchas soluciones para que sea notablemente fácil enviar CV para postularse.

Es posible registrar uno o más planes de estudio y utilizarlos alternativamente para responder a diferentes ofertas, además los usuarios pueden hacer que sus datos estén disponibles con diferentes niveles de visibilidad.

Otro sitio muy interesante es TalentManager que ofrece 3 secciones diferentes:

  • la primera sección denominada Mondo Campus ofrece espacios completamente dedicados a jóvenes titulados o licenciados o que llevan menos de un año trabajando.
  • los dos apartados restantes, por su parte, están dirigidos a usuarios con una experiencia de al menos dos años o bien a recién titulados y profesionales que buscan la propuesta formativa de escuelas y másteres para ampliar sus competencias.

Para aquellos que deseen buscar entre las ofertas en línea, es posible ir a sitios que actúan como agregadores de noticias.

Uno de los agregadores de solicitudes de trabajo más conocidos es SimplyHired ; su funcionamiento es muy sencillo: el usuario ingresa el tipo de trabajo y el lugar deseado para recibir una lista de ofertas seleccionadas entre decenas de sitios.



SimplyHired junto a cada solicitud proporciona un enlace "Otras herramientas" que da la posibilidad de buscar ofertas relacionadas y comprobar si entre nuestros contactos Linkedin hay alguien que trabaja para uno de los anunciantes.

Otros recursos en la Web son aquellos sitios que publican ofertas de trabajo gestionados por la denominada Agencias de empleo.

El más famoso es el Mano de obra que le permite buscar ofertas registradas en su base de datos. El servicio también prevé el envío automático de correos electrónicos con ofertas de trabajo y le permite guardar su currículum con una carta de presentación para enviarla directamente a las empresas interesadas.

Otra agencia es la Metis , ofrece servicios de reclutamiento, selección, formación, gestión de personal y le permite consultar ofertas de trabajo y enviar su CV.

Un portal que ofrece muchas oportunidades laborales es elServicios para empleados de EURopean coordinado por la Comisión Europea para la Movilidad Profesional, cuenta con casi 800 ofertas en línea. A través de un enlace "Candidatos" es posible acceder a un motor de búsqueda dedicado para consultar las distintas ofertas. Entre los servicios disponibles está el de recibir automáticamente ofertas de trabajo a través de correo electrónico y la gestión de CV.

Otro sitio similar es Borsalavoro hecho por Bolsa de Trabajo Nacional Continua; para realizar una búsqueda es necesario ingresar su perfil profesional o región, para ser contactado debe registrarse en el sitio (trámite completamente gratuito).

Otra forma que te permite entrar en contacto directo con empresas son las Redes Sociales. Linkedin  Sin duda, es la red social más popular dedicada a empresas y profesionales.


A través de este sitio no solo es posible ponerse en contacto directo con personas que trabajan para una empresa en particular, sino que también es posible publicar la información de su trabajo. De hecho, cada usuario está presente con su nombre y apellidos y con su actividad. Desde el buscador es posible encontrar personas que trabajen para una determinada empresa e intentar contactar con ellas directamente. Linkedin su punto fuerte es recoger una especie de "recomendación" del resto de usuarios de la plataforma. Esto le permite aumentar su prestigio y red de contactos.



La fuerza de las Redes Sociales es sin duda el boca a boca entre los usuarios. Twitter es uno de los servicios más rápidos y efectivos, su punto fuerte es la facilidad de comunicación, cada mensaje enviado puede contener un máximo de 140 caracteres y se publica tanto en su propia página de inicio como en la de otros usuarios.

Twitter también tiene su propio motor de búsqueda útil para buscar cualquier oferta a la que se pueda acceder en la dirección http://search.twitter.com.

También se debe prestar especial atención a concorsi bandidos si Organismos Públicos; uno de los más confiables es www.Concorsi.com , su motor de búsqueda permite buscar convocatorias por región, por categorías o seleccionarlas en función de la fecha límite y para cada resultado se muestra una tarjeta que indica la fecha de publicación en el Gaceta Oficial y el texto completo del anuncio. Para mantenerse al día es importante suscribirse al boletín de noticias, a fin de recibir los últimos anuncios directamente en su correo electrónico.


Otro sitio que puede proporcionar información es el de Gaceta Oficial que incluye una sección especial dedicada a las competiciones.

Estos son los mejores sitios de búsqueda de empleo en la web.

  • Infojobs
  • Monster
  • Adecco
  • Linkedin
  • En efecto
  • Lavoro.org
  • Xing
  • SimplyHired
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